„Leányvállalat” változatai közötti eltérés
[ellenőrzött változat] | [ellenőrzött változat] |
== További információk == (új) |
a duplikátum ki AWB |
||
21. sor: | 21. sor: | ||
== Források == |
== Források == |
||
{{források}} |
{{források}} |
||
== Jegyzetek == |
|||
{{jegyzetek}} |
|||
{{DEFAULTSORT:Leanyvallalat}} |
{{DEFAULTSORT:Leanyvallalat}} |
||
[[Kategória:Gazdasági jog]] |
[[Kategória:Gazdasági jog]] |
A lap 2015. augusztus 23., 22:52-kori változata
|
Ez a szócikk vagy szakasz lektorálásra, tartalmi javításokra szorul. |
Leányvállalatot a gazdálkodó szervezetek, illetőleg gazdasági tevékenységet is folytató más jogi személyek hozhatnak létre. A leányvállalat jogi személy. Gazdaságilag a létesítő vállalathoz tartozik, az anyavállalat pénzzel támogathatja, anyagi eszközöket vonhat el tőle, a szoros gazdasági függés nem kétséges. Általában tőkeerős gazdasági társaságok alapítanak leányvállalatot, leggyakrabban akkor, amikor termelésüket, szolgáltatásnyújtásukat más országba helyezik át. A Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény hatálybalépésével összefüggő átmeneti és felhatalmazó rendelkezésekről szóló törvény [1] úgy rendelkezik, hogy a Ptk. hatálybalépésekor működő, a Polgári Törvénykönyvről szóló 1959. évi IV. törvényben nevesített állami vállalat, tröszt, egyéb állami gazdálkodó szerv, egyes jogi személyek vállalata, valamint a leányvállalat a 2014. március 14-én hatályos, rá vonatkozó jogszabályok szerint működhet tovább, azonban ilyen típusú jogi személyek nem alapíthatóak[2]
Története Magyarországon
Létrehozása
Leányvállalatot
- állami vállalat
- szövetkezet
- költségvetési szerv
- jogi személyiséggel rendelkező gazdasági társulás
hozhat létre. A létrehozás feltételei megegyeznek a gazdasági társaságok alapításának feltételeivel.
Viszonya a létesítő vállalathoz – anyavállalathoz
Az anyavállalattal való szoros függőség minden szinten kimutatható, így a leányvállalat vezetőit az anyavállalat nevezi ki, az üzletmenetet, üzletszabályzatot is az anyavállalat határozza meg, azonban garanciális, munkajogi szabály, hogy a leányvállalat dolgozói a leányvállalattal állnak munkaviszonyban.
További információk
- 1983. évi 17. törvényerejű rendelet egyes szervezetek leányvállalat alapítási jogáról