Együttműködés

A Wikipédiából, a szabad enciklopédiából

Az együttműködés olyan folyamat, amelyben két vagy több személy vagy szervezet dolgozik együtt a közös célok elérésének érdekében – például kreatív szellemi jellegű erőfeszítés [1][2][3] tudás megosztásával, tanulással és a közös megegyezés fejlődésével. A legtöbb együttműködés igényel vezetést, de a vezetés formája lehet közösségi egy decentralizált és egyenlőségre törekvő csoporton belül.[4] Csapatok könnyebben juthatnak erőforrásokhoz, vívhatnak ki elismerést és díjazást a versenytársakkal szemben.[5] Az együttműködés jelen lehet ellentétes célokért dolgozó résztvevők között is, bár erre az esetre ritkán használják az együttműködés kifejezést.

A strukturált együttműködést ösztönző módszerek önelemzésre bátorítanak a viselkedés és a kommunikáció terén.[4] Ezeknek a módszereknek az a célja, hogy növelje az együttműködésen alapuló problémamegoldásban részt vevő csapat sikerét.

A második világháború óta a rokonértelmű kollaboráció szó nagyon negatív jelentést kapott, mivel olyan személyekre és csoportokra használták, akik segítették az országukat megszálló hatalmakat. Az „együttműködés” viszont inkább többé-kevésbé egyenlő partnerekre vonatkozik, akik együtt dolgoznak, ez pedig nyilvánvalóan nem áll fent, amikor az egyik fél egy megszálló hadsereg, míg a másik a megszállt ország elnyomott lakossága.

A különbségtétel érdekében a kollaboráció kifejezést többnyire egy megszálló hadsereggel való együttműködésre értjük.

Az együttműködés klasszikus példái[szerkesztés | forrásszöveg szerkesztése]

Alábbiakban néhány példa a sikeres együttműködésre irányuló erőfeszítésekről.

Kereskedelem[szerkesztés | forrásszöveg szerkesztése]

A áruk kereskedelme kölcsönösen előnyös gazdasági tevékenység

A kereskedelem a kommunikációval együtt a történelem előtti időkből származik. Kereskedés az őskori emberek megélhetési forrásai közé tartozott, akik árukat és szolgáltatásokat vásároltak egymástól, amikor még nem volt olyan, mint a mai valuta. Peter Watson a nagyobb távolságot átívelő kereskedelem kezdeteit 150 000 évvel ezelőttre becsülte.[6] A kereskedelem létezésének több oka van. A szakosodás és a munkamegosztás miatt a legtöbb ember a termelés egy kis elemére koncentrálhat, amit elcserél más termékekre. A régiók közötti kereskedelem azért létezik, mert különböző régiók más előnyökkel rendelkeznek bizonyos értékesíthető áru szempontjából, vagy azért, mert a különböző régiók mérete lehetővé teszik tömegtermelés előnyeit. Így a piaci áron történő kereskedés kölcsönösen előnyös mindkét területnek.

Szervezetek[szerkesztés | forrásszöveg szerkesztése]

Szervezet és közösség tagjai közötti együttműködés lehetővé teszi a gazdasági és társadalmi haszon növelését

A szervezetek tagjai általában közös társadalmi, politikai vagy szellemi célért szerveződnek. Megosztják az erőforrásaikat és a felelősséget is. Szándékos közösségek közé tartoznak a lakóközösségek, ökofalvak, kommünök, kibucok, ásramok és a lakásszövetkezetek. A szervezetek tagjait tipikusan a közösség már meglévő tagsága választja ki, nem pedig ügynökségek vagy tulajdonosok (ha a föld tulajdonosa nem a közösség).

Hutterite, Ausztria (1500-as évek)
Lakóegységek épültek és egyes családok használatába kerültek, de továbbra is a kolónia tulajdonában maradtak és csak kevés volt a személyes tulajdon. Az étkezések egy közösen használt hosszú termemben történtek,
Oneida Közösség, Oneida, New York (1848)
Az Oneida közösség által gyakorolt kommunalizmus és kölcsönös kritika , ahol a közösség minden tagja kritika tárgyát képezte a bizottság vagy a közösség egésze által a közgyűlésen. A cél a rossz személyiségvonások megszüntetése volt.
Jeruzsálem közelében alakult korai kibuc települések (1890)
A kibuc egy izraeli kollektív közösség. A mozgalom a szocializmust és a cionizmust egyesítette a munka cionizmus formájában egy olyan időszakban, amikor önálló gazdálkodás nem volt praktikus, vagy talán pontosabban, nem volt kivitelezhető. A kibuc tagjai egy tisztán közösségi életmódot fejlesztettek ki, amely felkeltette az érdeklődést az egész világon. Bár a kibucok utópisztikus közösségei több generáción át kitartottak, a legtöbb mai kibuc alig különbözik a tőkés vállalkozásoktól és városoktól, amelyekre eredetileg alternatívát kínáltak.

Játékelmélet[szerkesztés | forrásszöveg szerkesztése]

A fogolydilemma egy példa a játékelméletre

A játékelmélet az alkalmazott matematika és a közgazdaságtan egyik ága, amely olyan helyzeteket vizsgál, amikor több játékos hoz döntést a legnagyobb haszon érdekében. Az első játékelméletet tárgyaló dokumentum egy levél, amelyet James Waldegrave, Waldegrave első grófja írt 1713-ban. 1838-ban Antoine Augustin Cournot Researches into the Mathematical Principles of the Theory of Wealth című könyvében építette fel az első általános elméletet. 1928-ig kellett várni, hogy egy elismert, különálló területté váljon a matematikában, amikor Neumann János közzétett egy sor cikket róla. Neumann munkája a játékelmélet terén az 1944-es kiadású The Theory of Games and Economic Behavior (Játék- és gazdasági viselkedéselmélet) című könyvben csúcsosodott ki. 1950-ben megjelentek a fogolydilemma első tárgyalásai, és a RAND társaság kísérletek sorozatába kezdett.

Katonai-ipari komplexum[szerkesztés | forrásszöveg szerkesztése]

Sablon:Citations missing A a katonai-ipari komplexum kifejezés szoros és szimbiotikus kapcsolatra utal egy-egy nemzet fegyveres erői, az ipar és a kapcsolódó politikai és kereskedelmi érdekei között. Egy ilyen rendszerben a hadsereg függ az ipar támogatásától, míg a hadiipar a kormánytól származó bevételeitől függ.

Skunk works
A „Skunk Works” kifejezést mérnöki és műszaki területeken használják egy szervezeten belül magas szintű autonómiát és akadálymentes bürokráciát élvező csoport megnevezésére, ahol fejlett vagy titkos projekteken dolgoznak. A Lockheed Martin 1943-ban alapított csapata rövid időn belül innovatív repülőgépet fejlesztett ki, még a legelső határidőt is megelőzve 37 nappal.[7] A szervezet alapítóját, Kelly Johnsont „szervező zseninek” tartották, aki tizennégy alapvető működési szabályt használt.[7]
A Manhattan terv
A Manhattan projekt célja az első nukleáris fegyver (atombomba) kifejlesztése volt a második világháború idején az Egyesült Államok, az Egyesült Királyság és Kanada részvételével. Ez kifejezetten a projekt 1941-1946 közti időszakára vonatkozik, amíg az Amerikai Mérnöki Hadtest ellenőrzése alatt állt Leslie R. Groves tábornok irányításával. A tudományos kutatást J. Robert Oppenheimer amerikai fizikus szervezte.
Míg a fent említett személyek nagy hatással voltak magára a projektre, a projekt hatása a szervezett együttműködésre inkább Vannevar Bushnak tulajdonítható [7] Bush lobbizott 1940 elején a Nemzeti Védelmi Kutatási Bizottság létrehozásáért. Az első világháború idején az új technológiák bevezetése területén átélt bürokratikus kudarcok után Bush igyekezett átszervezni az Egyesült Államok tudományos teljesítményét nagyobb sikerek elérésére.[7]
A projekt sikeresen kifejlesztett és bevetett három nukleáris fegyvert 1945-ben: egy kísérleti robbantást egy plutónium bombával július 16-án (a Trinity-teszt) Új-Mexikóban Alamogordo mellett, egy dúsított urán bombát Little Boy kódnévvel augusztus 6-án Hirosima felett, és egy második plutónium bombát Fat Man kódnévvel augusztus 9-én Nagasaki felett.

Klasszikus zene[szerkesztés | forrásszöveg szerkesztése]

Bár viszonylag ritka a populáris zenében elterjedt együttműködésekhez képest, már vannak figyelemre méltó példák klasszikus zeneszerzők együttműködése is. Talán a legismertebb példák:

Források[szerkesztés | forrásszöveg szerkesztése]

  1. Együttműködés, Merriam-Webster's Online Dictionary, 2007
  2. Collaboration, Encyclopedia Brittanica Online, 2007
  3. Collaboration, angol Oxford Dictionary, Second Edition (1989). (Szerk.) A JA Simpson & ESC Weiner. : Oxford: Oxford University Press.
  4. ^ a b Spence, Muneera U. " Grafikai tervezés: együttműködésen alapuló folyamatok megértése = önmaga és mások. "(Előadás) Art 325: együttműködésen alapuló folyamatok. Fairbanks Hall, Oregon State University, Corvallis, Oregon. Április 13., 2006. Lásd még
  5. Wagner, Caroline S. és Loet Leydesdorff. Globalizáció a hálózatban a tudomány 2005-ben: terjesztésében, a nemzetközi együttműködés és kialakulhatna egy vezető csoportja.
  6. Watson, Peter. Ideas : A History of Thought and Invention from Fire to Freud. HarperCollins (2005). ISBN 0-06-621064-X  Bevezetés.
  7. ^ a b c d Bennis, Warren és Patricia: Ward Biederman. Organizing Genius: The Secrets of Creative Collaboration. Perseus Books, 1997.