„Leányvállalat” változatai közötti eltérés
[ellenőrzött változat] | [ellenőrzött változat] |
a r2.5.2) (Bot: következő módosítása: ro:Filială |
Nincs szerkesztési összefoglaló |
||
1. sor: | 1. sor: | ||
{{személyi jog}} |
{{személyi jog}} |
||
'''Leányvállalat'''ot a gazdálkodó szervezetek, illetőleg gazdasági tevékenységet is folytató más [[jogi személy]]ek hozhatnak létre. A leányvállalat [[jogi személy]]. Gazdaságilag a létesítő vállalathoz tartozik, az anyavállalat |
'''Leányvállalat'''ot a gazdálkodó szervezetek, illetőleg gazdasági tevékenységet is folytató más [[jogi személy]]ek hozhatnak létre. A leányvállalat [[jogi személy]]. Gazdaságilag a létesítő vállalathoz tartozik, az anyavállalat pénzzel támogathatja, anyagi eszközöket vonhat el tőle, a szoros gazdasági függés nem kétséges. Általában tőkeerős gazdasági társaságok alapítanak leányvállalatot, leggyakrabban akkor, amikor termelésüket, szolgáltatásnyújtásukat más, idegen országba helyezik át. |
||
== Létrehozása == |
== Létrehozása == |
A lap 2012. február 21., 19:49-kori változata
Leányvállalatot a gazdálkodó szervezetek, illetőleg gazdasági tevékenységet is folytató más jogi személyek hozhatnak létre. A leányvállalat jogi személy. Gazdaságilag a létesítő vállalathoz tartozik, az anyavállalat pénzzel támogathatja, anyagi eszközöket vonhat el tőle, a szoros gazdasági függés nem kétséges. Általában tőkeerős gazdasági társaságok alapítanak leányvállalatot, leggyakrabban akkor, amikor termelésüket, szolgáltatásnyújtásukat más, idegen országba helyezik át.
Létrehozása
Leányvállalatot
- állami vállalat
- szövetkezet
- költségvetési szerv
- jogi személyiséggel rendelkező gazdasági társulás
hozhat létre. A létrehozás feltételei megegyeznek a gazdasági társaságok alapításának feltételeivel.
Viszonya a létesítő vállatahoz – anyavállalathoz
Az anyavállatattal való szoros függőség minden szinten kimutatható, így a leányvállalat vezetőit az anyavállalat nevezi ki, az üzletmenetet, üzletszabályzatot is az anyavállalat határozza meg, azonban garanciális, munkajogi szabály, hogy a leányvállalat dolgozói a leányvállalattal állnak munkaviszonyban.