„Leányvállalat” változatai közötti eltérés
[ellenőrzött változat] | [ellenőrzött változat] |
a r2.7.1) (Bot: következő hozzáadása: nl:Dochteronderneming |
a r2.5.2) (Bot: következő módosítása: ro:Filială |
||
35. sor: | 35. sor: | ||
[[pl:Filia]] |
[[pl:Filia]] |
||
[[pt:Subsidiária]] |
[[pt:Subsidiária]] |
||
[[ro: |
[[ro:Filială]] |
||
[[ru:Дочернее общество]] |
[[ru:Дочернее общество]] |
||
[[sv:Dotterbolag]] |
[[sv:Dotterbolag]] |
A lap 2012. február 7., 17:09-kori változata
Leányvállalatot a gazdálkodó szervezetek, illetőleg gazdasági tevékenységet is folytató más jogi személyek hozhatnak létre. A leányvállalat jogi személy. Gazdaságilag a létesítő vállalathoz tartozik, az anyavállalat pénnzel támogathatja, anyagi eszközöket vonhat el tőle, a szoros gazdasági függés nem kétséges. Általában tőkeerős gazdasági társaságok alapítanak leányvállalatot, leggyakrabban akkor, amikor termelésüket, szolgáltatásnyújtásukat más, idegen országba helyezik át.
Létrehozása
Leányvállalatot
- állami vállalat
- szövetkezet
- költségvetési szerv
- jogi személyiséggel rendelkező gazdasági társulás
hozhat létre. A létrehozás feltételei megegyeznek a gazdasági társaságok alapításának feltételeivel.
Viszonya a létesítő vállatahoz – anyavállalathoz
Az anyavállatattal való szoros függőség minden szinten kimutatható, így a leányvállalat vezetőit az anyavállalat nevezi ki, az üzletmenetet, üzletszabályzatot is az anyavállalat határozza meg, azonban garanciális, munkajogi szabály, hogy a leányvállalat dolgozói a leányvállalattal állnak munkaviszonyban.