Palencsár Miklós
| Palencsár Miklós | |
 | |
| Született | 1977 (42 éves) |
| Állampolgársága | magyar |
| Foglalkozása | közgazdász |
| Iskolái | Gödöllői Agrártudományi Egyetem |
 A Wikimédia Commons tartalmaz Palencsár Miklós témájú médiaállományokat. | |
Palencsár Miklós (1977–) magyar közgazdász, üzleti stratéga, „business mentor”. Nemzetközi üzleti specialistaként a RISE személyiség- és viselkedésalapú döntéshozatali mechanizmust értelmező és elemző pszichológiai rendszer megalkotója és fejlesztője. Első könyve 2012-ben jelent meg, amely az általa kiépített rendszer alapjait taglalja. A RISE rendszer 1 millió egyedi személyiségtípus beazonosítására és tipizálására alkalmas, amelynek segítségével az emberek döntési mechanizmusa érthetővé és irányíthatóvá válik.[1]
Tartalomjegyzék
Életpályája[szerkesztés]
Palencsár Miklós Magyarországon született, közgazdászként diplomázott. Karrierjét a Citibanknál kezdte értékesítési területen. Alkalmazotti pályáját a Trader Classified Media stratégiai vezetőjeként fejezte be és 28 évesen indította el saját stratégiai tanácsadással foglalkozó vállalkozását. A 3B – Personality and Behaviour Based Business – tanácsadó cég az üzletfejlesztési piac speciális, meghatározó szereplőjévé vált. Több európai városban tartózkodik jelenleg is rövidebb-hosszabb ideig, igazodva megbízói üzletfejlesztéseihez. Jelenleg Budapesten él.
Business Mentoring[szerkesztés]
Magyarországon kezdte meg a nemzetközi üzleti életben már gyakorolt, a magyar üzleti életben viszont kevéssé ismert, speciális üzletfejlesztési technológiát, a mentoring tevékenységét. Elmélete szerint a modern üzletfejlesztésnél a megbízónak egyszerre van szüksége a tanácsadók szigorú eredményeken alapuló, projektszerű szemléletére és a coaching pszichológiai töltetű, egyént célzó fejlesztésére. A mentor e két területet dolgozza egybe. Mentori munkájának alapja a RISE rendszer.[2]
3B és RISE[szerkesztés]
A viselkedésalapú üzleti elmélet egy egyedi pszichológiai rendszer megalkotásán alapszik. Palencsár kitalálója és megalkotója az első európai szakember által jegyzett, egyedi személyiségtípusok beazonosítására alkalmas pszichológiai rendszernek. A RISE alapjain 2000 óta dolgozik a 3B nemzetközi tanácsadói csapatának támogatásával. Jelenleg több, mint 100 000 egyén felmérése, közel 1 millió fős ügyfél reakciókat tartalmazó adatbázisa alapján akár 1 millió egyedi személyiségtípus beazonosítására is képes a rendszer. A beazonosítás módszere eltér az általánostól, hiszen nem egy elméleti pszichológiai teóriát próbál eredményekkel igazolni, hanem ellenkezőleg, az üzleti eredményekből épít teóriát. A 3B fejlesztése és a RISE elmélet a hazai konferenciák stratégiai szekciójának rendszeres meghívottja, Miklós állandó vendége a menedzser klub előadásainak. A 3B elmélet alapján indult útjára a Human Hungary konferencia-sorozat és 2014-ben került a piacra a 3B alapokon nyugvó havi magazin, a itBehaviour is. Ez a szakmai múlt képezte az alapját Magyarország első üzletfejlesztési magazinjának, a DECISION-nak a kiadását is.[3][4]
Művei[szerkesztés]
2012-ben jelent meg a 3B alapjait taglaló könyv, amely azóta 114 000 olvasót mondhat magáénak, ezzel az egyik legsikeresebb üzleti olvasmánynak tekinthető. A könyv fogadtatásának köszönhetően készült el az elektronikus verzió, amely lehetővé tette annak külföldi, egyszerű terjesztését. Jelenleg 11 országból, 4 kontinensről olvassák a könyvet a 3B rendszert alkalmazó üzletemberek. Második könyve 2016-ban jelent meg. Témája a személyiség alapú értékesítés. Speciális témájának köszönhetően elsősorban a kereskedelmi döntéshozók világában közkedvelt.[5]
A könyvek anyaga „Modern üzleti kommunikáció”, illetve „Modern üzleti stratégia” címszavak alatt neves hazai intézmények oktatási anyagává vált.
Palencsár Miklós nevéhez fűződik Magyarország első üzletfejlesztési kézikönyve, a DECISION névre hallgató negyedéves kiadvány létrejötte is. A magazin folyamatos tájékoztatást ad a 3B által végzett kutatásokról, a RISE rendszer alkalmazásáról, és nemzetközi stratégiai és trendelemzésekről többek között stratégia, recruitment és generációs kutatás témakörökben.
- 3B. Behaviour based business. Viselkedés alapú üzleti stratégia; IT Business Publishing Kft., Bp., 2012
- Személyiség és viselkedés alapú sales. Stratégia, menedzsment, módszertan; 3B System Hungary Kft., Bp., 2016
3B üzletfejlesztési szoftver[szerkesztés]
2014-ben került bemutatásra a 3B tapasztalatain alapuló szoftver, amelynek fő célja, hogy az üzletfejlesztés bonyolult folyamatát leegyszerűsítve adja az üzletemberek kezébe. A szoftver személyiségtípus-beazonosításon keresztül határozza meg a cégben dolgozó emberek gyenge és erős pontjait, mutat irányt a termékfejlesztésre, lefekteti az üzleti stratégia alapjait. A szoftver nemzetközi kereskedelme 2014 év végén indul útjára. A 3B a világ első üzletfejlesztésre alkalmas szoftvere.[6]
Konferenciák[szerkesztés]
- DEAL! 2013 - összefoglaló videó.[7]
- ITBusiness&Technology 2013 - 3B bemutatkozása a magyar üzleti életben.[8]
- ITBusiness & Technology 2013: viselkedés alapú üzleti stratégiák.[9]
- ITBusiness & Technology 2013: üzleti stratégiák az ict-szektorban.[10]
- DEAL 2013 - Értékesítési stratégiai 3B alapokon.[11]
- Empathy 2014 - Empatikus üzleti stratégiák 3B-ben.[12]
- IT Business Club - Szeptember 2014.[13]
- IT Business Club - November 2014.[14]
- Human Hungary 2014. május 27.[15]
- ITB DEAL! 2014 – Palencsár Miklós előadása.[16]
- Human Hungary 2015 – Fókuszban a személyiségtípus-elemző rendszerek.[17]
- DEAL 2015 - Palencsár Miklós előadása.[18]
- ITBusiness&Technology 2016 konferencia – Palencsár Miklós előadása.[19]
- Human Hungary 2016 – Csapat- és cégelemzés Palencsár Miklós stratégától[20][21]
- Deal! 2016 – Azt hiszed, gyerekjáték a sales?[22]
- Deal! 2016 – Mi van akkor, ha megbotlasz?[23]
- INSIDE ITB 2017 - HOT-AIR BALLOON: Palencsár Miklós előadása.[24]
- Human Hungary 2017: Simon's Stage: Brian, a borókabogyó és a messiás.[25]
- Human Hungary 2017: Simon’s Stage – A tehetségek toborzása.[26]
- ITBusiness&Technology 2017: Stafétaátadás a hazai cégeknél.[27]
Jegyzetek[szerkesztés]
Források[szerkesztés]
- ↑ "[1][halott link]." Karrier.
- ↑ "[2]." Business Mentoring.
- ↑ "[3]." RISE System.
- ↑ "[4]." DECISION magazin.
- ↑ "[5]." 3B könyvek.
- ↑ "[6]." A világ első üzletfejlesztési szoftvere.
- ↑ "[7]." DEAL! 2013 - összefoglaló videó.
- ↑ "[8]." ITBusiness&Technology 2013 - 3B bemutatkozása a magyar üzleti életben.
- ↑ "[9]." ITBusiness & Technology 2013: viselkedés alapú üzleti stratégiák.
- ↑ "[10]." 3B bemutatkozása a magyar üzleti életben - ITBusiness & Technology 2013: üzleti stratégiák az ict-szektorban.
- ↑ "[11]." DEAL 2013.
- ↑ "[12]." Empathy 2014.
- ↑ "[13]." 2014 Szeptemberi Club: IT BEHAVIOUR PREMIER.
- ↑ "[14]." 2014 Novemberi club: Üzleti pszichológiai beszélgetés az Infotéren 3B-ben.
- ↑ "[15] Archiválva 2014. szeptember 14-i dátummal a Wayback Machine-ben." Human Hungary 2014.
- ↑ "[16]." ITB DEAL! 2014 – Palencsár Miklós előadása.
- ↑ "[17]." Human Hungary 2015 – Fókuszban a személyiségtípus-elemző rendszerek .
- ↑ "[18]." DEAL 2015 - Palencsár Miklós előadása.
- ↑ "[19]." ITBusiness&Technology 2016 konferencia – Palencsár Miklós előadása.
- ↑ "[20]." Human Hungary 2016 – Csapat- és cégelemzés Palencsár Miklós stratégától.
- ↑ "[21] Archiválva 2018. május 22-i dátummal a Wayback Machine-ben." PowerPoint Prezentáció.
- ↑ "[22]." Deal! 2016 – Azt hiszed, gyerekjáték a sales?.
- ↑ "[23]." Deal! 2016 – Mi van akkor, ha megbotlasz?.
- ↑ "[24]." INSIDE ITB 2017.
- ↑ "[25]." Human Hungary 2017: Simon's Stage: Brian, a borókabogyó és a messiás.
- ↑ "[26]." Human Hungary 2017: Simon’s Stage – A tehetségek toborzása.
- ↑ "[27]." ITBusiness&Technology 2017: Stafétaátadás a hazai cégeknél.
