Herbert Simon-díj

A Wikipédiából, a szabad enciklopédiából
Ugrás a navigációhoz Ugrás a kereséshez
Herbert Simon-díj
Szervezet neve Rajk László Szakkollégium
Névadó Herbert Simon
Alapítás éve 2004
Ország Magyarország
Díjátadás
Első díjátadás 2005
Legutóbbi díjátadás 2018
Hivatalos weboldal
hivatalos oldal

A Herbert Simon-díjat 2004-ben alapította a Rajk László Szakkollégium. A kollégium tagsága azon elméleti szakembereket kívánja ezzel a díjjal elismerni, akiknek a munkássága kiemelkedő mértékben járult hozzá a gyakorlati gazdasági problémák megoldásához, valamint jelentősen hatottak a kollégisták szakmai fejlődésére, gondolkodására.

Herbert Simon[szerkesztés]

A díj névadója, Herbert Simon igazi polihisztor volt. A szervezeten belüli döntési folyamatokat kutató munkáját 1978-ban Nobel-díjjal ismerték el. 1988-as magyarországi látogatása során a Rajk László Szakkollégiumban is járt.

Története[szerkesztés]

A kollégium több mint egy évtizede jutalmazza az egzakt társadalomtudományok terén kiemelkedőt alkotó tudósokat az 1994-es alapítású Neumann János-díjjal, azonban emellett az utóbbi években a kollégiumon belül is megnőtt az üzleti tudományok, a „business” irányvonal iránt érdeklődők száma, így felmerült egy új díj megalapítása, amelyről 2004-ben döntött a Kollégiumi Gyűlés.

A díj átadása[szerkesztés]

Világhírű tudósok fogadása mindig nagy esemény a kollégiumban. A Herbert Simon-díj átadásához tartozik, hogy a díjazott előadást és mesterkurzust tart a kollégiumban, emellett a kollégisták egy gyűjteményt készítenek és fordítanak le magyarra az adott professzor műveiből.

Az eddigi díjazottak[szerkesztés]

A díjat az elmúlt években az alábbi akadémikusok vették át:

Év Díjazott Intézmény Származás
2005 James G. March Stanford Egyetem  Amerikai Egyesült Államok
2006 Henry Mintzberg McGill Egyetem  Kanada
2007 Michael C. Jensen Harvard Egyetem  Amerikai Egyesült Államok
2008 Robert M. Grant Bocconi Egyetem  Amerikai Egyesült Államok
2009 C. K. Prahalad Michigani Egyetem Ross School of Business  India
2010 Håkan Håkansson BI Norwegian Business School  Norvégia
2011 David Teece Kaliforniai Egyetem (Berkeley)  Új-Zéland
2012 Pankaj Ghemawat IESE Business School  India
2013 Aswath Damodaran New York University Stern School of Business  India
2014 Clayton M. Christensen Havard Business School  Amerikai Egyesült Államok
2015 Erik Brynjolfsson MIT Sloan School of Management  Amerikai Egyesült Államok
2016 Jeffrey Pfeffer Stanford Egyetem  Amerikai Egyesült Államok
2017 Sinan Aral MIT Sloan School of Management  Amerikai Egyesült Államok
2018 Amy Wrzesniewski Yale Egyetem  Amerikai Egyesült Államok

A díjazottak válogatott műveit tartalmazó, a Szakkollégium által kiadott könyvek[szerkesztés]

  • March, J. G. [2005]: Szervezeti tanulás és döntéshozatal. Alinea Kiadó – Rajk László Szakkollégium, Budapest
  • Jensen, M.C. [2008]: Tulajdonosok és menedzserek – A vállalatirányítás természete. Alinea Kiadó – Rajk László Szakkollégium, Budapest.
  • Robert M. Grant [2008]: Tudás és stratégia. Alinea Kiadó – Rajk László Szakkollégium, Budapest.
  • C. K. Prahalad [2009]: Új menedzsmentparadigmák felé – Az alapvető képességtől a közös értékteremtésig. Alinea Kiadó – Rajk László Szakkollégium, Budapest.
  • Håkan Håkansson [2010]: Határtalan hálózatok – Az üzleti kapcsolatok menedzsmentjének új szemlélete. Alinea Kiadó – Rajk László Szakkollégium, Budapest.
  • Henry Mintzberg [2010]: A menedzsment művészete. Alinea Kiadó – Rajk László Szakkollégium, Budapest.
  • Aswath Damodaran [2015]: A vállalatértékelés kézikönyve – Útmutató részvénybefektetéshez, társaságok vásárlásához és eladásához. Alinea Kiadó – Rajk László Szakkollégium, Budapest.
  • Clayton M. Christensen [2015]: Az újdonság megszakító erejével - Összefoglalók Clayton M. Christensen munkásságából. Rajk László Szakkollégium, Budapest. Elérhető: http://rajk.eu/christensen_konyv/

További információk[szerkesztés]